PERAN KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN BUDAYA ORGANISASI

Description

Perkembangan manusia dan juga kondisi perekonomian turut menjadi salah satu pemicu perkembangan di bidang transportasi. Perbaikan tata kelola dalam bidang transportasi perlu dilakukan untuk mampu melayani kebutuhan masyarakat. Salah satu moda transportasi yang dewasa ini menjadi primadona adalah kereta api yang berada di bawah pengelolaan PT. Kereta Api Indonesia (PT. KAI). Penataan manajemen serta organisasi dalam tubuh PT. KAI harus dilakukan untuk mengikuti perkembangan jaman serta kondisi yang terus berubah. Organisasi yang di dalamnya diisi oleh Sumber Daya Manusia serta sumber-sumber daya lainnya tentunya harus dikelola dengan baik untuk mencapai kinerja organisasi yang unggul.

Fokus pada penataan sumber daya manusia, dalam buku ini disajikan terkait dengan topik kepemimpinan, komunikasi organisasi, budaya organisasi, kepuasan karyawan, serta kinerja karyawan pada PT. KAI khususnya wilayah daerah operasi VII (DAOP VII), mulai dari Madiun, Nganjuk, Kertosono, Jombang, Kediri, dan Tulungagung. Buku ini memberikan gambaran tentang penataan dan pengelolaan SDM untuk mewujudkan kepuasan kerja karyawan hingga dampaknya pada kinerja karyawan yang semakin meningkat.